Психология делового общения и управленческих воздействий

Страница: 1 ... 157158159160161162163164165166167 ... 169

По мнению специалистов Всемирной организации здравоохранения, под «здоровьем понимается не толь­ко отсутствие болезней и физических дефектов, но и полное физическое, психическое и социальное благо­получие». В определении подразумевается, что у здо­рового человека не нарушена структура и функция (де­ятельность) органов и тканей (биологическая или фи­зическая компонента), сохранено привычное настрое­ние и хорошая адаптивность (приспосабливаемость) к воздействию повседневных факторов внешней среды (психическая компонента) и отмечается высокое каче­ство жизни (оценка своего материального и социаль­ного статуса как удовлетворительного — социальная компонента).

Со свойственной мне критичностью я обдумал предлагаемое образованными коллегами определение и засомневался — существуют ли абсолютно здоровые люди? Однако врачи рассеяли мое сомнение, подтвер­див, что таковые есть. Правда, подчеркнули они, здо­ровых людей становится все меньше, и это связано с ухудшением эколого-профессиональной обстановки не только в нашей стране, но и в мире в целом. Образ жиз­ни жителей цивилизованных стран становится все бо­лее нездоровым и отсюда большинство проблем. Вме­сте с тем достижения медицины и психологии убеди­тельно свидетельствуют о том, что здоровье можно не только длительно сохранять, но и улучшать его. Эти данные (о них я как-нибудь напишу в другой книге) позволяют с оптимизмом смотреть в будущее и вселя­ют надежду на счастливую старость.

Физическая компонента здоровья может быть оце­нена с использованием различных нагрузочных проб — велоэргометрии, степ-теста, обычного подъема на четвертый этаж по ступенькам и т. д. При этом чем боль­ше частота ваших сердечных сокращений (пульса) в от­вет на стандартную нагрузку (а также частота дыхания и некоторые другие параметры), тем хуже физическое здоровье.

Психическая компонента проявляется в на­строении, чувствах, мыслях и поступках человека. Ос­новными критериями психического здоровья считают стандартность поведения в обычных ситуациях (пове­дение соответствует принятому в данной группе), же­лательность этого поведения (не доставляет проблем окружающим) и эмоциональную адекватность (эмоции соответствуют реальности).

Социальное благополучие проявляется в удовлетворении своим положением в обществе, работой, семьей, зарплатой и т. д.

Несколько наукообразная преамбула к заключи­тельному разделу книги побудила меня изменить стиль и перейти на бытовой, понятный каждому из нас язык. Позволю себе предложить формулировку: «хороший руководитель (менеджер, управленец, специалист, на­чальник и т. д.) — только здоровый руководитель». А здоровье руководителя (в этом, надеюсь, не сомнева­ются уважаемые читатели) на 95% зависит от самого руководителя. При прочих равных условиях можно полагать, что чем лучше здоровье руководителя, тем эффективней его управленческие воздействия, деловое общение, восприятие окружающих, решение производ­ственных проблем.

— 162 —
Страница: 1 ... 157158159160161162163164165166167 ... 169