|
Вы знаете, что говорит в таких случаях Джек Уэлч: "Постоянно пересматривайте свою программу". Бытовые электроприборы были частью прежней программы. Программа потребовала пересмотра. Следовательно, долой электроприборы! У каждого менеджера, в каждой корпорации есть свои такие "электроприборы" — середнячки, которых все любят, к которым все привыкли и которых не принято обижать. Но спросите себя: что вас так привязывает к прошлому? Мы с Джеком знаем, что вы ответите. Так легче, скажете вы. Во всяком случае проще, чем что-либо менять. Да, осуществлять перемены всегда нелегко. Однако помните секрет лидерства Джека Уэлча номер 13: не держитесь за прошлое. Будьте готовы к переменам! Это очень полезный секрет, может быть, самый полезный из всех в этой книге. Имейте это в виду, когда заглянете в самую глубину бизнес-концепции Джека Уэлча. СЕКРЕТЫ ЛИДЕРА 15 РАСПРОСТРАНЯЙ ИДЕИ, РАСПРЕДЕЛЯЙ РЕСУРСЫ И НЕ МЕШАЙ ЛЮДЯМ РАБОТАТЬ!
16 УБЕДИСЬ, ЧТО КАЖДЫЙ ТВОЙ ПОДЧИНЕННЫЙ ОБЛАДАЕТ ВСЕЙ ПОЛНОТОЙ ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ЕМУ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ.
17 СОЗДАВАЙ СВОИМ СОТРУДНИКАМ УСЛОВИЯ ДЛЯ РОСТА, ПРЕДОСТАВЛЯЙ ИМ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И РАСШИРЕНИЯ ИХ ГОРИЗОНТОВ.
Свои рассуждения об искусстве управления Джек Уэлч начинает с предисловия: БИЗНЕС - ЭТО ПРОСТО! Бизнес это очень простое дело. Те, кто пытается представить его сложным, вводят самих себя в заблуждение. Люди склонны переоценивать сложность нашей про-фессии. Бизнес - не ракетное конструирование. В действительности мы избрали одно из самых простых занятий в мире. У самой крупной компании есть три-четыре серьезных конкурента, и они хорошо известны. Спектр возможностей в бизнесе, как правило, невелик. Вам не приходится мучиться, выбирая из 2000 вариантов. Вот что я думаю о бизнесе как о профессии: если в одной комнате собралось шесть человек и все мы владеем одной и той же информацией, то, скорее всего, все шестеро окажутся примерно в равных условиях. Проблема в том, что информация у всех у нас неодинакова. У каждого -свой кусок информации. Бизнес - совсем простая штука. Сложности возникают в том случае, если люди оказываются отрезанными от необходимой им информации. Хорошему руководителю, не усложняющему свой бизнес, для принятия верного и быстрого решения достаточно знать ответы всего лишь на пять вопросов. Однако это должны быть ПЯТЬ ПРАВИЛЬНЫХ ВОПРОСОВ. Вот эти вопросы: — 29 —
|