|
-Всем участникам предлагается посмотреть на свои отрицательные психологические свойства и представить их группе как положительные. Например: упрямый — человек хочет добиться своего, он будет идти к своей цели, преодолевая любые препятствия, но важно, чтобы цель была положительна не только для него самого, но и для окружающих. Обсуждение .Насколько трудно было принять свои отри- цательные качества? Насколько трудно было най- для ведущих бятам найти в отрицательном положительные стороны. УПРАЖНЕНИЕ «ПРЕЗЕНТАЦИЯ» ЦельРазвитие способности находить у окружа- ющих положительные качества. Время30 минут. СодержаниеРебят просят разбиться на пары по соб- ственному выбору. Им предстоит «презентовать» своего партнера. На подготовку дается 5 минут. Затем каждая пара «презентует» друг друга. ОбсуждениеЧто чувствовали ребята, когда их «презен- товали»? Что было труднее, слушать про себя или говорить про партнера? ЗамечанияНе нужно поправлять ребят, говорить, что для ведущих что-то сделано неправильно. Это их первая проба. Кроме того, следует предупредить «презентуемых», что они не могут поправлять партнера, даже если им что-то не нравится. РЕФЛЕКСИЯ ЦельПолучение обратной связи. Время5 минут. ЗАНЯТИЕ 7 Цель. Развитие навыков саморегуляции и терпимости к людям. Необходимые материалы. Карточки с вводными ситуациями по количеству подгрупп, бланки теста коммуникативной толерантности по количеству участников, ручки. Время. 90 минут. РИТУАЛ ПРИВЕТСТВИЯ ЦельСоздание доброжелательной рабочей об- становки. УПРАЖНЕНИЕ «ВЫКЛЮЧАЕМ РОБОТА* Цель Материалы Время Содержание Эмоциональный разогрев, развитие навыков регуляции автоматических реакций на ситуации. Карточки с вводными ситуациями. 20 минут. Ведущий: «Известно, что любую машину или аппарат можно включить и выключить пусковой кнопкой. А можно ли выключить человека, когда он реагирует на ситуацию механически, абсолютно не раздумывая? Автоматическую реакцию можно описать как механическое поведение, обычно основанное на одной-единственной точке зрения, к-ак неспособность принимать чужое мнение, желание выиграть любой ценой. Неумение многих людей остановить реакцию и начать ответные действия — причина большинства проблем во взаимоотношениях». — 42 —
|