Кузница кадров

Если говорить о стоимости привлечения кандидатов, я считаю, что экономить на найме не стоит. Если вы найдете достойного кандидата, он освоит работу пяти непрофессиональных сотрудников. Поэтому все вложения в наём лучше оценивать как инвестиции, а не как затраты.

3.1. Одиннадцать каналов рекламы для продвижения вакансии

Как уже говорилось, чем больше каналов рекламы вы будете использовать, тем лучшие результаты получите и тем более качественные кадры привлечете в свою компанию.

Существует 11 основных каналов рекламы.

1. Сайты о работе.

2. Сервис для размещения вакансий.

3. Специализированные газеты.

4. Личные рекомендации ваших сотрудников.

5. Раздел «Вакансии» на своем сайте.

6. Газеты с бесплатными объявлениями.

7. Массовые каналы и объявления в университетах.

8. Бегущая строка.

9. Кадровые агентства.

10. Бюро по трудоустройству.

11. Тематические сайты, форумы, специализированные рассылки.

Сайты о работе

Это один из самых популярных каналов поиска персонала на сегодняшний день. Есть три основных сайта: Superjob, Headhunter и Работа. ru.

Я (Андрей Меркулов) знаю, что в разных городах каждый из этих сайтов работает по‑разному. Например, у одного моего клиента из Ярославля Superjob действовал хорошо, а Headhunter плохо. А у клиента из другого региона все наоборот – Headhunter был для него отличным источником кандидатов.

В данном случае вам придется протестировать, какой из названных сайтов лучше работает именно в вашем регионе.

Если вы живете в небольшом городе или поселке, придется скорректировать эту матрицу – размещать вакансии в деревне на сайте бессмысленно. Здесь используются другие каналы, о которых я расскажу позднее.

Кроме перечисленных можно использовать такие сайты, как Slando.ru или Job.ru. Еще есть региональные сайты, которые тоже являются неплохим инструментом привлечения соискателей. Хороший пример – наш сайт Работа.48.ru.

Плюсом их использования является то, что цены на размещение объявлений на таких ресурсах невелики и вакансии будут видеть люди именно из вашего региона.

Эти сайты довольно высоко ранжируются по той причине, что они местные и имеют приоритет в поисковых системах по сравнению с крупными порталами, рассчитанными на все города страны.

Сервис для размещения вакансий

Мы используем сервис Headhome.ru, который позволяет автоматически разместить большое количество бесплатных объявлений на других порталах. Это делается очень быстро, вам не придется самостоятельно размещать каждое объявление.