Бизнес-тренинги: шаманство, зомбирование, наука

Страница: 12345678 ... 209

Итак, с обращением друг к другу мы (ты и я) определились. Вернёмся к теме. Что же всё-таки такое тренинг - шаманство, зомбирование или наука?

Начнём с шаманства.

Как это выглядит в оригинале? Группа охотников формулирует определённую цель, например, забить мамонта. Шаман (он же тренер), убеждается в том, что все члены группы (участники тренинга) осознают эту цель, определяют её адекватно, понимают важность её достижения для всего племени и для себя лично (последнее очень важно). После этого он приступает к процессу камлания. Каким образом? Сначала, с помощью определённых «психотропных» средств (специальные напитки или ритмичная однообразная музыка или ритмичные однообразные движения-танцы или всё вместе) охотники переводятся в изменённое состояние сознания и начинают серьёзно относится к предлагаемым упражнениям. Затем шаман каким-либо образом моделирует процесс охоты, при этом охотники, как бы играют в охоту, выслеживая, догоняя и поражая добычу, и заодно, совершенствуют соответствующие навыки и отрабатывают командное взаимодействие. После камлания (если шаман профессионал и всё сделал правильно) у охотников появляется уверенность в победе (достижении цели), а уверенность ещё никому не мешала, и помимо этого нечто неуловимое, что тоже способствует достижению целей. К этому неуловимому я вернусь немного дальше. А эффективность этого метода доказывается тем, что охотников и сейчас полно, а вот мамонты поперевелись.

А как выглядит схема этого процесса?

  1. Заявление цели и её визуализация (громко и публично).
  2. Что-то сделать (то есть заплатить определённые цены, каким-то образом вложиться).
  3. Иметь непреклонную уверенность в достижении.
  4. Получить, то, что хотел и за что «заплатил».

То есть схема этого процесса очень хорошо коррелируется с принципами достижения целей, которые используются в коучинге:

  1. Создать чёткую, ясную цель и решить её достигнуть (убить мамонта).
  2. Создать план игры. Дать конкретные публичные обещания. (Сделано).
  3. Быть ответственным за то, чтобы это произошло, а не за то, как конкретно это произойдёт. Действовать так, как будто это уже произошло. (И охотники, поразив условную цель, радуются так же, как если бы поразили настоящую).
  4. Искать тренировку у тех, у кого есть опыт тренировки, и быть готовым следовать этой тренировке. (А то!).
  5. Всегда понимать, где по отношению к цели находишься и какими ресурсами обладаешь, (Аналогично).
  6. Движение и безотлагательность вместо отчаяния. (Да какое там отчаяние, там такая уверенность, что о-го-го!)
  7. Завершить начатое. Детали важны. Превосходная степень определяет всё. (Да уж не дикарю рассказывать про решение задачи в общем виде. Мамонт или убит или нет. И ни каких -«результат достигнут на 97%»).
  8. Сдаваться всегда слишком рано. (Я думаю, что охотнику, за спиной которого голодное племя, такая мысль даже не приходит в голову).
— 3 —
Страница: 12345678 ... 209