|
Ulrich, D. N. et al. (1950) Management behavior and foreman attitude. Boston, Harvard Business School, Division of Research. (253:) Veblen, Т. (1899) The theory of the leisure class. New York, Macmillan. Veen, P. (1979) Macht stijt. Groningen, Copygmeik Offset. Veeren, H. (1978) Influences of traditions in problem-typification on participatives decision-making. Anglo-Dutch conference on occupational psychology Cambridge. Vliert, E. van de (1969) Een nieuw diagram voorde organisatie-adviseur. Intermediair. Vliert, E. van de (1977) Rolconflicten in net bedrijf. Doelmatig bedrijfsbeheer. Vliert, E. van de (1978) Een overzicht van praktijktheorieen over organisatieontwikkeling. In: Huijg, J.P. et al (eds.), Leren en leven met groepen. Alphen aan den Rijn, Samsom. Vliert, E. van de( 1980) Conflict en conflicthantering. In: Drenth, P.J.D. et al (eds.), Handboek arbeids-en organisatiepsychologie. Deventer, Van Loghum Slaterus. Vliert, E. van de (1981a) Het preventie-escalatiemodel van conflictin-terventie. M & O: Tijdschrift voor organisatiekunde sociaal beleid, 332 — 48. Vliert, E van de (1981b) Hoe organisatieadviseurs reageren op hun rolconflict tussen adviseren en controleren. In: Bunt, PA.E. van de (ed.), Handboek organisatie. Alphen aan den Rin, Samsom. Vliet, G. E. van (1979) Bedrijvenwerkalsvorm vanbelangenbehartiging. Alphen aan den Rijn, Samsom. Vlist, R. van der( 1981) Dedynamiek van socialesystemen. Alphen aan den Rijn, Samsom. Vrakking, W.J. (1985) Ontwerpen via cultuurinterventies. M & O, Tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid. VuchtTijssen, J. van, Broecke, A.A.J.vande, Dijkhuizen, N. van, Reiche H.M.J.K.I., Wolff, Ch.J., de (1978) Middenkaderen stress. The Hague COP/ SER. Walker, Ch. R. et al. (1956) The foreman on the assembly line. Cambridge, Mass., Harvard University Press. Walton, R. E. (1965) Two strategies of social change and their dilemma's. Journal of Applied Behavioral Science, 167 — 79. Walton, R. E. (1969) Interpersonal peacemaking: confrontations and third party consultation. Reading, Mass., Addison-Wesley Walton, R. E. (1970) A problem-solving workshop on border conflicts in Eastern Africa. Journal of Applied Behavioral Science, 453 — 89. Walton, R. E. (1972) Interorganizational decision making and identity conflict. In: Tuite, M., Chisholm, R., Radnor, M. (eds.), Interorganizational decision making. Chicago, Aldine Publishing Co. (254:) Walton, R. E., Dutton, J. M., Cafferty, T. P. (1969) Organizational context and interdepartmental conflict. Administrative Science Quarterly, 73 — 84. — 166 —
|