|
Kotter, J.P. (1979) Power in management. New York, Amacon. Lakin, M. (1972) Interpersonal encounter: Theory and conflict in sensitivity training, hfdst, 9: Training and conflict amelioration. New York, McGraw-Hill, 237-77. Lammers, C. J. (1974) Ontwikkeling en relevantie van de organisatie sociologie. Leiden, Socioloigisch Instituut. Lammers, C.J. (1983) Organisaties vergelijkenderwijs. Het Spectrum, Utrecht. Landsberger, H.A. (1961) The horizontal dimension in a bureaucracy. Administrative Science Quarterly. Lawrence, PR., Lorsch, J.W. (1967) Organization and environment: managing differentiation and integration. Homewood, 111., Irwin. Levi, A.M., Benjamin, A. (1977) Focus an flexibility in a model of conflict resolution. Journal of Conflict Resolution, 405 — 25. Likert, R. (1961) New patterns of management. New York, McGraw-Hill. Lincoln, J.A., Miller, J. (1979) Work and friendship ties in organizations: A comparative analysis of relational networks. Administrative Science Quarterly, 181 —200. Liscuere, C. (1979) Het ontweroen van organisaties. M & O, Tijdschrift voororganisatiekun de en sociaal beleid, 350 — 358. Maier, N.R.F. (1963) Problem-solving discussions and conferences. New York, McGraw-Hill. March, J.G. Simon, H.A. (1958) Organizations. New York, Wiley. Margerison, C, Leary, M. (1975) Managing industrial conflicts. Management Decision, 195 — 288. Marx, E.C.H. (1971) Personeelbeleid en organisatieverandering. M & O, Tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid. 93 — 107. Marx, E.C.H. (1975) De organisatie van scholengemeenschappen in onderwijskundige optiek. Groningen, Tjeenk Willink. Marx, E.C.H. (1978) De organisatie-adviseur als procesbegeleider. Maandblad voor Accountancy en Bedrijfshuishoudkunde, 387 — 96. Mastenbroek, W.F.G. (1977) Conflicthantering en onderhandelen. Intermediar, 5. (250:) Mastenbroek, W.FG. (1979a) Conflicthantering: een procesbenadering. M & O, Tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid, 69 — 89. Mastenbroek, W.FG. (1980a) Onderhandelen. Handboek managementmethoden en-technie ken. Deventer, Kluwer. Mastenbroek, W.FG. (1980b) Negotiating: A conceptual model. Group & Organization Studies, 324-40. Mastenbroek, W.FG. (1982) Conflicthantering en organisatie-ontwikkeling. Alphen aan den Rijn, Samson. 1st edn. Mastenbroek, W.FG. (1984) Excellente organisaties: Partijen of systemen. M & O, Tijdschrift voor organisatiekunde en sociaal beleid. McGregor, D. (1960) The human side of enterprise. New York, McGraw-Hill. — 163 —
|