|
Как и в случае с тестированием, постарайтесь заранее подготовиться к собеседованию, чтобы уменьшить волнение и улучшить его результаты. Начните с выяснения того, что именно ваш будущий собеседник стремится узнать в первую очередь. Любой претендент на рабочее место представляет определенный риск дли работодателя. Ошибка при найме на работу — это немалые дополнительные раслиды, связанные со снижением производительности, средствами на обучение и поиск замены. Чтобы уменьшить этот риск, работодатель в ходе собеседования всегда ищет людей с высокой мотивацией к труду, понимающих, что значит их деятельность, и демонстрирующих степень своей подготовки к ней. Покажите, что вы человек, очень заинтересованный в работе в данной компании. Сделать это можно, заранее разузнав побольше о компании перед собеседованием. Оденьтесь соответствующим образом, продемонстрируйте хорошие манеры. Это означает, что вы должны вежливо приветствовать собеседника по имени, не жевать резнику и не курить во время беседы, показать, что вы впиматель-по слушаете все, о чем вам говорят, и поблагодарите собеседника после окончания беседы. Бы также покажите уровень своей мотивации, когда в конце беседы выразите заинтересованность в данном рабочем месте. Вы должны показать, что цошшаето характер предстоящей работы, что сможете с ней справиться, когда разъясните вашему собеседнику, что ваши личные качества помогли вам наилучшим образом подготовиться к специальности, в том виде, как она описана в перечне профессий компании. Потом вежливо спросите о конкретном содержании работы и об условиях обучения и подготовки, предоставляемых ноаыц работникам. Один из лучших путей подготовиться к собеседованию — провести пару занятий подобного рода о одним или двумя друз ь-я м л. Вот список некоторых наиболее часто встречающихся вопросов в ходе собеседования, с которых вам лучше начать подготовку: — Почему вы обратились о приеме на работу именно по этой профессии? — Что вы знаете оП этой работе или о компании? — Почему вы выбрали именно эту карьеру? — Что вы собираетесь делать, если... (обычно следует описание какой-либо критической ситуации на вашем рабочем месте)? — Как вы могли бы описать самого себя? — 346 —
|