|
Чтобы подготовиться к тестированию, вы должны вы-яедпть, в чем оно будет заключаться. Опять-таки вы должны хорошо знать свою профессию п характер предстоящей работы, а также под чьим руководством вы йепосредственно будете трудиться. Государственные учреждения, в которых при найме на работу особенно часто любят прибегать к разного рода тестированию, обычно предоставляют соискателям образцы тестов, которыми они пользуются. ЭТИ образцы могут быть вам .полезны даже в том случае, если работодатель представит вам совсем другой тест. Копии стандартных тестов при поступлении на работу в государственные учреждения обычно имеются в любой библиотеке. ЕСЛИ ВЫ попрактикуетесь заранее, вы лучше подготовитесь и, как минимум, меньше будете нервничать в день тестирования. Одно это обстоятельство даст вам преимущества перед возможными конкурентами, претендующими па то же рабочее место. Вы также лучше справитесь со своим заданием во время тестирования, если будете придерживаться следующих советов: — составьте список всего того, что вам может понадо биться в центре тестирования, включая карандаш; проверьте, все ли вы взяли перед уходом из дома; — хорошо выспитесь ночью; — будьте в центре тестирования пораньше, по меньшей мере за 15 минут до начала; — прочитайте внимательно ппструкцию к представленному тесту; прежде всего убедитесь, нет лп различий в данном тесте по сравнепню с тем, к которому вы готовились; — в любом случае следите за скоростью своей работы пад тестом, не тратьте много времени над наиболее сложными вопросами, отвечайте на другие; — выясните, штрафуется ли ответ, сделанный наугад; большинство тестов основаны на подсчете количества правильных ответов на вопросы. Другие — на подсчете числа правильных ответов и оценки степени достоверности и неправильных ответах, когда количество неверных ответов, явно сделанных наугад, просто вычитается из общего числа правильных. Поэтому слепое гадание может вам только повредить. Но если вы сумеете отсечь пару наиболее неправильных ответов, то даже предположительный, не совсем точный ответ может пойти вам в зачет. Собеседование. Многие из нас больше всего боятся именно собеседования при поступлении на работу. Но вместе с тем собеседование — наилучший способ показать работодателю свои лучшие качества. Собеседование куда более гибкая форма проверки работпика, чем анкетирование или тестирование. Постарайтесь использовать эту гибкость к вашей пользе. — 345 —
|