1-я причина – внешние факторы – проблемы, не связанные с группой: а) бегство от неприятных эмоций; б) рационализация с целью избегания страха агрессии; в) боязнь самораскрытия; г) боязнь близости; 2-я причина – внутригрупповые различия: стиль межличностного поведения (слабая межличностная сензитивность); 3-я причина – нереалистические ожидания от группового взаимодействия. 4-я причина – боязнь испытать неблагоприятное эмоциональное воздействие проблем других участников, которые могут привести к психическому срыву. Исследования показали, что для отбора участников диагностика не очень важна. Для большинства групп наиболее удачными кандидатами являются психически здоровые люди, где низка психологическая защита, а способность к учебе высока. Требования к отбору все-таки существуют. Не подходят: 1) остро-депрессивные больные; 2) социопаты; 3) те, кто под давлением становятся остро тревожными либо агрессивными; 4) демонстрирующие сильно свои чувства к другим членам группы, так что последние ощущают себя слишком зависимыми; 5) лица с низкой самооценкой; 6) со значительными психическими отклонениями. Лучшим диагностическим критерием является поведение участников на начальных групповых занятиях. Лечебные факторы Ялом (1975) выделил десять лечебных факторов групповой психотерапии. 1. Сплоченность – условие, способствующее успеху. 2. Внушение надежды – терапевтическое состояние. 3. Обобщение – до прихода в группу люди считают свои проблемы уникальными, так же как другие испытывают чувство неполноценности и отчуждение. Альтруизм – каждый в группе может быть полезен и оказывать терапевтическое воздействие. 4. Предоставление информации – объяснение и расширение круга знаний о предмете. 5. Множественный перенос. 6. Межличностное обучение – опробование новых видов поведения. 7. Развитие межличностных умений. 8. Имитирующее поведение – эксперимент и наблюдение, приобретение новых способов поведения. 9. Коррективный эмоциональный опыт – выход за пределы своего личного эмоционального опыта. Проработка горизонтальных и вертикальных связей. 10. Катарсис. Обучение руководителей групп Работа в психотерапевтических группах является очень эффективной с целью реконструкции личностных отношений и роста личностного потенциала. Поэтому подготовке групповых психотерапевтов следует уделять большое внимание (Кар-васарский 1990). Первый этап касается глубинной теоретической подготовки. Терапевт получает информацию о понятии малой группы, группового взаимодействия и динамики группового процесса. Дается понятие роли в группе, рассматриваются различные формы проявлений ролевого поведения. Изучаются нормы группового взаимодействия, цели группы. Подробно излагаются принципы и технология ведения группового процесса, влияние групповой сплоченности, напряжения на его динамику, способность инициирования группы к активному обсуждению. Рассматриваются разные стили поведения руководителя группы, организация психотерапевтической группы и лечебные факторы групповой терапии. — 506 —
|