|
В Америке возникли самостоятельные компании, занимающиеся изготовлением оборудования для тимбилдингов, компании, занимающиеся сертификацией и обучением тимбиддинг-инструкторов. В каждом большом городе появилась возможность купить полный пакет со всеобъемлющей информацией и инструктированием по проведению и реализации веревочного курса. Стандарты должны были выполняться с точностью до минут. В Америке, проповедующей «тимбилдинг-религию» с 1980-х гг., все было предельно четко и структурированно. Тимбиддинг принял вполне стандартную форму регламентированного веревочного курса, который проводится единообразно в каждом из 50 американских штатов. Вам, дорогие читатели, думаю, небезынтересно будет узнать, что первая официальная организация, координирующая и контролирующая деятельность компаний в сфере веревочных курсов, 14 Глава 1. Концепция тимбилдинга появилась в США в 1993 г. Название этой организации — Association ior Challenge Course Technologies2. Подобная европейская организация, координирующая деятельность компаний в области организации веревочных курсов, European Rope Course Association3, работает в Европе с 1998 г. Деятельность ассоциаций необычайно активна, в них входят около 100 действующих членов, постоянно идет активная научная и маркетинговая деятельность. Раз в год ассоциации организуют крупные международные конференции, соответственно выбирая для этого наиболее привлекательные с точки зрения приключений места. Так, по неофициальным приблизительным данным, количество подобных веревочных курсов, которые к 2007 г. существовали в США, составляет около 7500 (включая Adventure Parks, стационарные курсы и мобильные курсы). Тимбилдинг на Западе уже не молод, этому направлению уже более 15 лет. Сейчас тимбилдинг на Западе орудует в зоне широчайшего спектра: от классических тренингов построения команды до суперэкстремальных тимбилдинг-событий. Для западного тимбилдинга важно, что, каким бы ни было меро-прятие, прежде всего необходимо понять основную цель события. Что мы извлечем из него? Как мы сможем применять эти новые знания и навыки в нашем бизнесе? Запад отличает очень четкая практическая составляющая тимбилдингов. Запад не меньше России любит праздники и веселье. Однако праздник празднику рознь. У них не принято мешать деловое с личным, праздник с тимбилдингом. Если это юбилей компании, то помпезно и ярко отмечают юбилей компании. Безусловно, это никогда не будет пассивное сидение за роскошно накрытыми столами, это вполне могут быть игры и какие-то другие события с элементами тимбилдинга. Но никто в этом случае не будет требовать результата повышения эффективности командной деятельности. Отдыхайте, господа сотрудники! — 10 —
|