|
В ходе поиска путей и способов предупреждения и урегулирования конфликтов неоценимую помощь может оказать теория общественного договора Жан Жак Руссо[40] (1712-1778 гг.), суть которой заключалась в предположении о том, что люди в состоянии договориться не предпринимать агрессивных действий друг против друга. При анализе конфликта как многоуровневого социального явления автор считает целесообразным учесть мнение Адама Смита (1723-1790 гг.), которое он изложил в работе «Исследования о природе и причинах богатства народов». В этой работе рассматриваются социальные конфликты, причина которых, с точки зрения автора, кроется в классовой дискриминации. Размышления о конфликте содержатся и в работах Фридриха Ницше. Его размышления о морали «Утренняя заря» проникнуты мыслью о том, что конфликт свойственен человеку и всепроникающ, что может быть, это одна из плодотворнейших сил сегодня. Однако в книге «Так говорил Заратустра. Книга для всех и ни для кого» философ представил другой идеал - своеобразный итог развития человеческого духа - сверхчеловека, перешагнувшего тяготение обычных человеческих пороков и вставшего над конфликтами.[41] Проблемы социального конфликта, анализировались также в трудах К. Маркса[42], его сторонников и последователей, которые считали, что источниками социального конфликта являются противоречия, возникающие в результате разделения общества на классы. Американский социолог Дж. Тернер[43], который считал Маркса одним из создателей теории конфликта, на основе изучения его работ сформулировал следующие основные положения Марксиского учения о конфликте: 1. Несмотря на то, что социальные отношения проявляют свойства системы, они все же содержат большое количество конфликтных интересов. 2. Это обстоятельство свидетельствует о том, что социальная система систематически порождает конфликты. 3. Следовательно, конфликт является неизбежным и очень распространенным свойством социальных систем. 4 . Подобные конфликты имеют тенденцию проявляться в полярной противоположности интересов. 5. Конфликты чаще всего происходят из-за недостаточности ресурсов особенно власти. 6. Конфликт - главный источник изменений социальных систем. 7. Любой конфликт имеет антагонистический характер. Большое значение для развития конфликтологии имели труды М. Вебера[44], который уделял значительное место проблемам социальной стратификации и классового конфликта. В работах Г. Зиммеля мы находим анализ различных социальных форм взаимоотношений (договор, конфликт, конкуренция, авторитет, подчинение и т.д.)[45]. — 16 —
|