|
Тем же людям, что сидят в секторе малого бизнеса, но хотят иметь шансы развиваться, рекомендую переходить в организации, участвующие в жизни общества и соответствующие его состоянию. Возможно, там меньшая зарплата, более жесткие условия – но эта жертва стоит того: по крайне мере, там появляется перспектива на будущее, возможность что-то достигнуть реально. Сложность состоит в том, что нередко людям просто не хочется менять «семейную атмосферу» малого предприятия на пчелиный улей большой организации. Я могу понять этих людей, не желающих превращаться в «социальных винтиков», пытающихся сохранить свою индивидуальность, полностью отделившись от жизни основного социума. И тем не менее, для того, чтобы двинуться дальше, отталкиваться приходится именно от тех условий, которые создала предыдущая эпоха: чем более полно вы в них погружены – тем быстрее и эффективнее возможно дальнейшее развитие. Я понимаю, что работа в малых организациях – тоже работа; но к тому, что происходит в обществе, помимо обеспечения естественных потребностей людей, она не имеет никакого отношения. Я понимаю, что в прошлом у этих людей – часто великолепно образованных и талантливых, свободолюбивых – не было иного выбора, как самоустраниться из социальных процессов или заняться той деятельностью, которой в корне не касаются процессы общества; сегодня выбор есть. Нужно понять, что сегодня время одиночек, ремесленников и мануфактур прошло. Поэтому, если все же хочется двинуться, то придется смирить гордыню и преодолеть страх – и войти в реальную жизнь социума так, как это возможно в вашем положении. Я не говорю, что этим людям курсы ничего не дадут: наоборот – они быстро и эффективно решат волнующие их вопросы. Но практика показывает, что на этом они и ограничатся: у них просто не будет ресурса двигаться дальше. И, как правило, эти люди воспринимают приемы ЭССЛ, как «классные приемы для манипуляций» для того, чтобы больше продавать или управлять домочадцами. Но сами условия не меняются – а значит не меняется и жизнь: человек как сидел дома, так и продолжает сидеть; как продавал цветы – так и продает. А сам вопрос о том, что теперь он это делает эффективнее… – ну делает, ну эффективнее – и что?! По сути-то все осталось по прежнему. Поэтому только его личное решение о том, что «он не хочет так жить дальше» и практический выход в любую социальную деятельность – единственный шанс что-то поменять. Мы, конечно, можем помочь – но не можем же принять за него решение. Сотни раз, пытаясь объяснить этот момент, приходилось сталкиваться с возмущенным возгласом: «И что, я человек с высшим образованием, прочитавший кучу книг – и я пойду просто менеджером?!…». Остается сказать: «Ну, не идите – ищите возможность сразу стать председателем правления какой-нибудь организации». Печальнее всего то, что если это происходит, то такой человек там также долго не задерживается… Такие случаи были, когда человек после курсов одним броском попадает сразу на руководящие посты. Поэтому сразу предупреждаем, что если в жизни сложилась такая ситуация, то «реанимировать» свое социальное лицо надо маленькими шагами, а – не хватать «звезд с неба». Но, повторяю – это только личное решение и понимание каждого. — 162 —
|