Основы социально-психологического тренинга

Страница: 1 ... 77787980818283848586

проявляться и выражаться личнозначимый материал. Происходит раскрытие участниками

группы каких-то значимых сторон себя. Участники пережили тот факт, что в группе были

выражены негативные чувства, и ничего страшного не произошло, чувства были приняты

и усвоены. В группе начинает развиваться климат доверия. Участники идут на риск

самораскрытия и позволяют группе узнать какую-то более глубокую часть себя.

6. Выражение в группе непосредственных чувств друг к другу.

Участники начинают проявлять и выражать непосредственные чувства, т.е. те

которые они непосредственно испытывают по отношению друг к другу (и позитивные, и

негативные).

7. Развитие исцеляющей способности в группе.

Участники группы естественно и спонтанно начинают откликаться на боль и

страдания других, что помогает и облегчает переживание их чувств.

8. Принятие самого себя и начало изменений.

Участники группы учатся принимать себя такими, какие они есть реальные. «Я

чувствую, что в действительности стараюсь держать людей на расстоянии от себя или

слишком вспыльчив или категоричен и т.д. Принятие себя, своих неправильностей, ведет

к началу изменений. Это само по себе начало изменений. Чем ближе человек к

конгуэнтности, тем легче ему становиться психологически здоровой личностью. Если

человек может принять себя реальным, осознать, что он существует определенным

образом, он может рассматривать возможные альтернативы своего поведения. Если же он

будет отрицать самого себя (что само по себе энергозатратно), он не будет тратить усилий

на изменения

9. Ломка фасадов.

По мере работы в группе растет нетерпение к защитам. В группе формируется

такая атмосфера глубокого и настоящего общения, что группа начинает предъявлять

требования к тем участникам группы, кто прячется за маской, чтобы индивидуум был

самим собой, не скрывал возникающие у него чувства и снял маску обычного социального

взаимодействия.

10. Каждый получает обратную связь.

В процессе группового взаимодействия каждый участник группы получает массу

данных о том, как его воспринимают другие.

11. Конфронтация.

Иногда обратная связь принимает характер конфронтации, когда один участник

конфронтирует с другим. Это крайняя форма обратной связи, когда один участник

выражает негативные чувства к другому и говорит, что он о нем думает. Каждая волна

негативных чувств, вызывает вслед за собой выражение поддержки и позитивных чувств.

Когда группа демонстрирует возможность допустить и принять выражение негативных

чувств, не отрицая человека, который их выражает, члены группы становятся более

— 82 —
Страница: 1 ... 77787980818283848586