Социально-психологическая динамика в условиях экономических изменений (Журавлев А.Л.)

— во-первых, до перехода предприятия к новой форме собственности (левый квадрат),

— во-вторых, в настоящий период времени (средний квадрат),

— в третьих, приблизительно через год (правый квадрат). Оценку занесите в соответствующие квадраты. Например:

Оцените, пожалуйста, текучесть кадров на Вашем предприятии по шкале:

очень скорее средняя скорее очень высокая высокая низкая низкая

12 3 4 5

— если Вы считаете, что до перехода предприятия к новой форме собственности текучесть кадров была "скорее низкая", поставьте цифру "4" в левый квадрат,

F41 I I_______________11

215

— если в настоящее время текучесть кадров оценивается Вами

как "очень высокая", поставьте цифру "1" в средний квадрат:

[4] ........Ш М

—если Вы полагаете, что через год текучесть кадров будет "очень

низкой", поставьте цифру "5" в правый квадрат:

Г41 ГЦ Г5 1

В каждом пункте должны быть заполнены все три квадрата в

соответствии с Вашими оценками.

3. Оцените, пожалуйста, положение дел на Вашем предприя-

тии в перечисленных ниже сферах его деятельности. Для оценки

используйте следующую 5-балльную шкалу:

1 — положение дел очень плохое

2 — скорее плохое, чем хорошее

3 — не плохое и не хорошее (т.е. среднее)

4 — скорее хорошее, чем плохое

5 — положение дел очень хорошее

3.1. Выпуск основной продукции:

г, п п

— 230 —

Страница: 1 ... 225226227228229230231232233234235 ... 240