Фрагменты беатотерапии

Главная задача беатотерапевта — постоянно стимулиро­вать ответственность клиента за его собственную жизнь, по­буждать к усилиям в самонаблюдении, повышать веру чело­века в его собственные возможности, в его талант, в его спо­собности осознавать и изменять себя.

Беатотерапевту полезно помнить незыблемое правило: не заниматься чужими делами. Если клиент еще не принял окончательно сознательного решения работать и изменять­ся — не стоит ничего делать. Это не только бесполезно, но и вредно, и опасно, как для клиента, так и для беатотерпевта.

Беатотерапевт превыше всего ценит свободу клиента вы­бирать, с высочайшим уважением относится к свободе выбо­ра.

Беатотерапевт должен овладеть искусством воздвигать препятствия перед началом работы, ему не следует «превра­щать людей в клиентов», потому что, преодолевая препятст­вия, клиенты лучше осознают, нужна или совершенно не нужна им беатотерапия, точнее формулируют свой запрос к себе и к специалисту, лучше понимают, что ими движет. Воз­двигая некоторые препятствия для вступления клиента в беа- тосообщество, беатотерапевт уже с самого начала возможной работы реализует свою задачу — стимулировать сознательную активность и ответственность клиента, поскольку преодоле­вая препятствия, человек превращает неотчетливый внутрен­ний зов к переменам в более мощный и осознанный.

[с. 51] Задача беатотерапевта — быть зеркалом для клиента, сло­вом его бессознательного, проникнуть в логику бытия, опре­делить, каково направление движения Бытия в каждом кли­енте, всякий раз заново прочитывать, в чем именно нуждается клиент для актуализации своего потенциала. Работа беатотер- певта состоит в определении того, какие подходящие именно для данного клиента условия создать, чтобы скрытые резервы и возможности человека стали реальными, проявленными.

4.2. Команда беатотерапевтов

Беатотерапевт — участник команды — овладевает особым системным мышлением, вырабатывая умение воспринимать события, происходящие в сообществе, как процессы, имею­щие многофакторную детерминацию. Команда беатотерапев­тов поддерживает чувство безопасности клиентов тем, что не планирует и не регламентирует процесс роста, предоставляя свободу для реализации потенциала человека в любом им са­мим избранном направлении. Участники команды становятся эффективными в своей работе тогда, когда проделывают глу­бокое самоисследование своей собственной позиции в коман­де и в сообществе. Эффективность беатотерапевта как члена команды связана с умением, сохраняя независимую личност­ную позицию, становиться очень близким к клиентам, в то же время не беря на себя ответственность за ход личностного роста.