|
[10] Гипомнезия (греч.) — медицинский термин, в переводе с греческого означающий буквально «ослабление памяти». Чтобы зримо представить себе походку любой из пяти форм личности, можно воспользоваться простым методическим приемом. Вообразите перемещение по горизонтальной плоскости любой фигуры (Квадрата, Треугольника, и т.д.), поставленной на ребро и вращающейся по ходу вокруг собственного центра тяжести. Не правда ли в этом что-то есть?! [12] Dellinger S. Psychogeometrics. P. 118. По понятным причинам мы не могли проверить это утверждение, однако оно кажется достаточно логичным. [13] Подробнее об этом см., например, в кн.: Климов Е. А. Как выбирать профессию. М., 1984. [14] Климов Е. А. Путь в профессию. Л., 1974, С 152. [15] Ренан Э. Жизнь Иисуса. Спб. 1906. С. XXI. [16] Работа выполнялась совместно с И. И. Скрипюком, И. А, Баевой П. Н. Виноградовым. [17] Если Квадраты и здесь не поверят нам на слово, придется им поглубже погрузиться в изучение психологии, чтобы раскодировать специальные термины и латинские буквы. [1] 1. Dellinger S. Psychogeometrics: How to use geometric psychology lo influence people. New Jersey: Prentice-Hall, 1989. [2] Подробнее о влиянии доминантности полушарий мозга на специфику познания см.: Спрингер С., Дейч Г. «Левый мозг, правый мозг. М., 1983 [3] «Уоркоголизм» - (англ. workaholism) —словообразование, аналогичное «алкоголизму», но с коренным словом «work» — работа. «Уоркоголики» — люди, одержимые работой, в результате чего деформируется их.система ценностей Подробнее см.: Сухой В. «Уоркоголики»: кто они? // Правда. 1990. 19 мая. [4] Зигерт В., Л а н г Л. Руководит без конфликтов. М., 1990. С. 125—126. [5] Зигерт В., Л а н г Л. Руководит без конфликтов. М., 1990. С. 125—126. [6] М и ц и ч П. Как проводить деловые беседы. М., 1983; А т в а т е р И. Я Вас слушаю (Практические советы руководителю) 1984. Не повторить ошибок. М.. 1988. [7] Селье Г. Стресс без дистресса. М., 1979; Вацлав и к П. Как стать несчастным без посторонней помощи. М., 1990; 3 и г е р т В., Ланг Л., Руководить без конфликтов [8] См: Люстиберг В. Проблемы управления. Советы профессионалов. Книжное обозрение. 1989. 8 дек. [9] В других известных нам пособиях по практической психологии мы не встречали подобного совета. С. Деллингер пишет, что она научилась этому методу от своего прежнего шефа — Треугольника (D е 11 i n g е г S. Psychogeometrics, P. 68). Его необычность в том, что он прямо противоположен широко известному, благодаря Д. Карнеги, «правилу Сократа»: Добейтесь того, чтобы ваш собеседник с самого начала говорил «да, да». И хотя методом Деллингер нужно пользоваться умело и осторожно, в нем нет ничего парадоксального, если помнить о том, что он рассчитан на психологию Треугольника. И именно в этом случае, как мы сами убедились, он работает! Вообще говоря, многие общие рекомендации приходится видоизменять применительно к конкретным условиям. Вторым примером может служить не менее известный принцип Карнеги «Улыбайтесь!». Так вот: если вы имеете дело с Квадратом, улыбаться нужно поменьше (но это не значит, что нужно хмуриться!). Достоинство психогеометрии состоит в том, что она индивидуализирует многие общие рекомендации. — 120 —
|