Фактор справедливости

Страница: 1 ... 51525354555657585960

Мы начали наш разговор о сохранении справедливости во взаимоотношениях с утверждения, что ваши взаимоотношения с людьми находятся под вашим контролем в гораздо большей степени, чем вы сами предполагаете. Возможно, вы уже осознали, что сохранение отношений заключается в том, что вы помогаете другим понять их восприятие и изменить его, если нужно. А также то, что другие люди получают от вас Отдачу через коммуникацию. Мы суммировали все возможные виды вашего влияния на сохранение и поддержание служебных или семейных отношений. На несколько минут попытайтесь изменить своё собственное восприятие и представить себе, насколько лучше были бы ваши отношения с другими, если бы эти другие стали оказывать влияние на вас. А теперь подумайте о том, что именно вы обладаете такой силой воздействия. Мы желаем вам успеха в осуществлении на практике ваших возможностей.

ПАРАДИГМА СИЛЫ СПРАВЕДЛИВОСТИ

1. Сила Восприятия

определение восприятия

изменение восприятия Вкладов

изменение восприятия Отдач

2. Сила Позитивных Ожиданий

высокий уровень ожиданий — успех

низкий уровень ожиданий — неудача

3. Сила Выбора Цели

конкретная цель

реалистичная цель

участие в выборе цели

4. Сила Поощрения

незамедлительная обратная связь

конкретная форма поощрения

направленность на само действие

правила «горячей плиты» при наказании

5. Сила Неожиданного Поощрения

спонтанность поощрения

предоставление людям повода говорить о достижениях

5. Обобщая сказанное

Мы начали нашу книгу с рассказа о человеке по имени Чарли. Как и большинство людей, Чарли хотел иметь хорошие, надёжные и удовлетворяющие его отношения с окружающими. И всё же в свои 60 лет Чарли оказался очень одиноким, направляющимся в психиатрическую клинику человеком, думающим про себя: «И это после всего, что я сделал...» Но ни мы, ни вы не знаем точно, что же с ним произошло на самом деле. По всей вероятности, на него свалилось слишком много несчастий. Самые важные для него отношения не сложились. А может быть, действительность заключается в том, что некоторые отношения должны когда-то завершаться, например:

· если работа ни в коей мере не удовлетворяет и не вознаграждает усилия человека, то он вынужден уволиться;

· если в семье отношения становятся невыносимыми, то лучшим выходом из сложившейся ситуации является развод.

Однако жизнь показывает, что зачастую люди слишком торопятся разорвать отношения, которые могут быть сохранены и обновлены. Полагая, что вы продолжаете жить во всём многообразии ваших личных взаимоотношений, мы хотели бы поделиться с вами некоторыми мыслями.

— 56 —
Страница: 1 ... 51525354555657585960