Наиболее характерное демографическое явление современного общества – старение населения. Исследователи называют много причин, обусловливающих этот процесс: особенности воспроизводства, миграция, последствия войн, катастроф, социальных конфликтов и др. А. А. Чернецкая и другие авторы выделяют три уровня анализа старости – макро-, мезо– и микроуровень. Макроуровень характеризуется понятиями «стареющее», «старое» общество, т. е. общество с постоянно возрастающим числом пожилых, старше 65–70 лет, людей. По международным стандартам общество будет считаться старым, если пожилое население превышает 7 %. Россия относится к старому обществу (12,5 % пожилых людей). Рассмотрим принципы социальной политики в отношении пожилых людей , изложенные в учебнике «Технология социальной работы». Под ред. А. А. Чернецкой (2006). 1. Принцип усиления значимости геронтологического этапа жизненного пути человека с точки зрения социальных функций и в плане пребывания в пространстве предельных смыслов. Задача социальных работников способствовать развенчиванию сложившихся в обществе стереотипов старения: 1) старость – нарастание физической и духовной немощи; 2) старость – падение уровня жизни, зависимость; 3) старые люди рассматриваются исключительно как объекты социальной помощи и поддержки; 4) старость связывают с такими визуальными характеристиками как морщины, седина и т. п.; 5) старость соотносится с агрессивным типом поведения в общественном транспорте. Социальные работники и педагоги должны отталкиваться от признания старости равноценным этапом жизненного пути, имеющим много достоинств и преимуществ. 2. Принцип опоры на собственные силы , провозглашающий несовместимость геронтологической политики с социальной. Часто пожилые люди не столько хотели бы быть объектами опеки, сколько самим кого-то опекать. Задача в том, чтобы активизировать личностный потенциал пожилого человека. 3. Принцип дифференцированности социальной политики – оказание помощи, учитывающей конкретные условия жизни, внешнее окружение. 4. Принцип геронтологической профилизации специалистов , работающих с пожилыми людьми. Часто практические работники склонны все проблемы пожилого человека объяснять возрастными изменениями. 5. Принцип расширения поведенческого выбора. Современные пенсионеры часто стремятся продолжить свою профессиональную карьеру, желая сохранить свой материальный и социальный статус. 6. Принцип социальной защищенности пожилого человека – предлагает достойные условия существования. — 87 —
|