Маркетинг территорий

Страница: 1 ... 168169170171172173174175176177
  • финансовые (в том числе по привлечению бюджетных
    средств, беспроцентных и льготных кредитов);
  • материально-технические;


  • технологические;
  • кадровые;
  • организационные, включая создание новых структур и
    реорганизацию действующих;
  • временные (имеющиеся в распоряжении интервалы вре­
    мени, сроки реализации стратегии);
  • прогноз уровня сопротивления рынка Вашим действиям
    (с учетом характера претензий на рыночную долю и
    уровня активности).
  1. Определите ключевые маркетинговые проблемы в от­
    ношении избранных Вами сегментов рынка и потребностей
    возможных клиентов.
  2. Сформируйте базовые варианты решения выделенных
    ключевых и адекватные им решения других маркетинговых
    проблем, оформите "дерево", цепочки решений.
  3. Сформируйте команду экспертов.

Включите в нее руководящих работников Вашей организа­ции, специалистов по территориальному управлению и мар­кетологов, чтобы они оценили значимость целей и сложность использования ресурсных возможностей (ранжировали их) и, опираясь на это, дали прогнозы результативности каждой из полученных альтернатив стратегии (в отношении дости­жения целей) и прогнозы величины усилий, требующихся для реализации каждой альтернативы.

  1. Сопоставьте полученные величины (суммы баллов) ре­
    зультативности и усилий по каждой альтернативе отдельно,
    а затем — полученные соотношения по всем имеющимся аль­
    тернативам и выберите наиболее эффективные.
  2. С учетом того, что Вам, вероятно, придется формиро­
    вать стратегии отдельно по различным категориям продукции
    территории, проконтролируйте Ваш стратегический выбор на
    предмет непротиворечивости с другими маркетинговыми
    стратегиями и тактическими действиями в различных сегмен­
    тах рынка, по другим типам продукции. При необходимости
    скорректируйте выбранные цели, амбиции организации.

  1. Заручитесь поддержкой выбранной стратегии со сто­
    роны руководства организации, а также введите в "курс де­
    ла" коллег, других сотрудников и партнеров. Организуйте ут­
    верждение избранного варианта стратегии.
  2. Неплохо также (в том числе до утверждения) "обка­
    тать" выбранную стратегию на наиболее близких Вашей ор­
    ганизации клиентах, выяснить их оценки и предпочтения ва­
    риантов решения проблем клиентов. Предложите им самим,
    то есть со своей, клиентской стороны сформировать вариант
    стратегии Вашей фирмы, как их партнера. Это будет полезно
    как для выбора окончательного варианта стратегии, так и для
    налаживания более тесных отношений и взаимопонимания,
    уважения со стороны Ваших будущих клиентов.

6. Спланируйте маркетинговую деятельность

— 173 —
Страница: 1 ... 168169170171172173174175176177