Восьмая нота менеджмента

Страница: 1 ... 166167168169170171172173

(+) Неторопливый, основательный, мастеровитый. Ценит дружбу.

(-) Часто необязателен.

ИНСПЕКТОР (ISTJ)

«Руководитель-инструктор» (организатор) – требователен до «буквы».

(+) Самый точный, исполнительный и работоспособный психотип.

(-) Чрезмерно заформализован. Может быть диктатором.

ПОСРЕДНИК (ISFP)

«Руководитель-дипломат» (руководитель малых групп) – может управлять малым коллективом, когда он успевает «переговорить» с каждым, где есть элементы творчества.

(+) Деликатный, тактичный. Прекрасно подстраивается к любому человеку.

(-) Разбросан, расслаблен.

ХРАНИТЕЛЬ (ISFJ)

«Руководитель-моралист» (организатор) – всегда учитывает людской фактор.

(+) Самый надежный психотип.

Высокоответственный и организованный. Человек долга. Охотно приходит на помощь.

(-) Не проявляет инициативу.


ЭКСПЕРТЫ (N)

Исследователи (NT)

Гармонизаторы (NF)

НОВАТОР (ENTP)

«Руководитель-творец» – управление получается эффективным только в случае, если его понимают.

(+) Толковый и умный. Генерирует множество идей, среди которых встречаются нестандартные.

(-) Пытается абсолютно ко всему подходить логически и поэтому может упорствовать, доводя ситуацию между партнерами до полного непонимания.

ИНИЦИАТОР (ENFP)

«Руководитель-альтруист» – благожелательно относится к людям, считая, что они будут отвечать тем же.

(+) Легко может сходиться с людьми. Для других всегда приятен.

(-) Чрезмерно доверяет другим, чем активно начинают злоупотреблять.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (ENTJ)

«Руководитель-игрок» – его цель – выиграть в любом споре.

(+) Самый рассудительный психотип. Лучше всех чувствует выгоду: куда следует направить деньги. Бизнес-эксперт.

(-) Из-за неумения чувствовать взаимоотношения кажется жестким – отчего является конфликтной личностью.

НАСТАВНИК (ENFJ)

«Руководитель-наставник» – его стиль управления предполагает отдачу безоговорочных приказов-наставлений.

(+) Эмоционально-заразителен, предусмотрителен и дальновиден. Умеет предпринять меры, чтобы избежать опасности. Любит быть центром компании.

(-) С трудом даются финансовые расчеты. Неусидчив.

АНАЛИТИК (INTJ)

«Руководитель-объективист» – всегда во всем старается быть объективным.

(+) Весьма спокойный психотип. Лучше всех может из частей создать систему. Системный эксперт.

— 171 —
Страница: 1 ... 166167168169170171172173