Эниостиль

Страница: 1 ... 3738394041424344454647 ... 52

Мы используем понятия экстраверсии - интроверсии для определения

акцептности - продуктивности метафор. Поведенческие метафоры мы

называем продуктивными, то есть отдающими энергию, а пассивные -

акцептными, принимающими энергию. Себя определить труднее потому, что

мы не видим у себя продуктивных метафор, а чувствуем только акцептные.

Другие, напротив, видят в нас продуктивные, но не замечают акцептных.

______________________________________ Акцептность Продуктивность

______________________________________ Интроверсия Экстраверсия Восток

Запад Пассивность Активность Воспринимающее Отдающее Направление

вовнутрь Направление вовне Закрытое Открытое

______________________________________ Акцептные, значит,

воспринимающие, впитывающие, накапливающие энергию и информацию. Они

как бы парасимпатические, если сравнить с физиологией центральной

нервной системы (ЦНС). А поведение наше про- является продуктивными

метафорами - отдающими энергию, выбрасываю- щими вовне. Это

симпатические функции, если перейти на язык вегетативной нервной

системы. (Когда волк гонится за лосем - его надо догнать, победить -

активируется симпатическая нервная система. А парасимпатическая - это

когда он его уже съел и лежит отдыхает, переваривает). Если Вы сейчас

интроверт, то первая функция у Вас будет акцептная, если экстраверт -

продуктивная. Акцептные функции мы будем обозначать знаком "-", а

продуктивные - "+". В эниостиле есть такое правило: семь лепестков,

соответствующие каждой из четырёх метафор, определяют первую

продуктивную фигуру. Поэтому обладателя формулы RAMS мы называем

Артистом, а не Верующим. Ведь мы оцениваем человека по поведению; Это

очень важно. Таким образом, у восьми названных типов есть ещё восемь

двойников. Они различаются по шкале " экстраверсия - интроверсия".

— 42 —
Страница: 1 ... 3738394041424344454647 ... 52