|
Бережливость помогает нам сохранять ресурсы, когда их, кажется, и не нужно беречь. Но далеко не каждый человек обладает способностью предвидеть будущие события своей жизни, потрясения, взлеты и провалы. Хотя не обязательно обладать дальновидностью, чтобы предусмотреть тяжелые времена в жизни. Достаточно хорошо знать историю человечества, чтобы понимать, что благополучие никогда не было вечным и кто‑то богател, а кто‑то разорялся. Когда дело касается денег, то бережливость не позволяет ими разбрасываться, только так их можно накопить. Иногда со стороны может показаться, что человек не просто бережлив, но даже жаден. Однако, если мы будем судить с точки зрения своих капризов, которые не всегда соответствуют объему кошелька, мы можем ошибиться. Жадность – это порок, а бережливость – благодать. Ведь, бережно относясь к себе, мы также начинаем учитывать и интересы окружающих людей. Это не значит, что мы должны снять последнюю рубашку и отдать тому, кто профукал свою. Лично я не люблю бродяг и бомжей и считаю их поведение не просто антисоциальным, но и патологическим. То есть таких людей нужно лечить от вредных привычек к халяве и лени. Бережливость в позитивном смысле проявляется и в финансах, и в отношениях, и применительно к здоровью. Все, что касается сохранения ресурсов, например природных, зависит от того, насколько мы понимаем необходимость бережного отношения к ним. Чем лучше люди будут понимать это, тем меньше будет несчастных судеб, включая и само человечество. Работоспособность помогает нам выполнять большой объем работы без подзарядки своих, так сказать, батареек. Человек, обладающий таким качеством, будучи позитивно запрограммирован на это, является очень ценным кадром в любом бизнесе, он выгоден и как партнер, и как наемный сотрудник. Способность выполнять работу можно использовать не только на работе, всю свою жизнь мы выполняем какую‑то работу, даже валяясь на диване целыми днями. Однако это не относится к обсуждаемому типу людей, ведь работоспособность такое качество, которое тренируется и должно поддерживаться практикой. То есть нужно постоянно работать, а мы знаем: что тренируется, то развивается. Не стоит путать данное качество с негативным отклонением в этой программе, когда человек превращается в работоголика. Работоспособный человек не привязан к процессу работы, но за определенный отрезок времени он сделает больше, чем остальные. Работоголик же не обязательно исполнителен и продуктивен, он просто не может оторваться от своей работы. Это может быть спровоцировано отсутствием близких отношений, когда работа компенсирует их и отвлекает от мрачных мыслей. Или человек не уверен, что сделал достаточно на своем рабочем месте, не может определить объем проделанной работы и правильно оценить результаты. — 16 —
|