Выявление ожиданий и схематизация ситуации + определение собственного социотипа.
Создание Я-метафоры настоящего. Затем - желаемое будущее. После - кто Я на полпути - достигающий. Я + значимые лица - сторонники и противники: в настоящем, в будущем, на полпути. Составляется сценарий - путь к цели (связка между образами и состояниями).
Я-состояния: Мечтатель. ЧТО ХОЧУ? КТО БУДУ? Подстройка к будущему результату (стратегия достижения) вместо погружения и смакования нынешних препятствий (проблемная стратегия). Связка с предыдущим блоком - переход к конкретно-логическому формату. Расстановка целей. Определение желаемой идентификации (себя, значимых фигур и контекста), характера взаимоотношений с социумом (контуры миссии, мегастратегии). Исполнитель желаний (Оптимист). КАК ДОСТИЧЬ? С КЕМ ДОСТИЧЬ? Список возможностей Желаемые варианты действий. Реалист. ЧТО/КТО ИМЕЕТСЯ? ЧТО/КТО ПОМОГАЕТ? ЧТО/КТО МЕШАЕТ? Обследование текущей ситуации - реальности. Люди - Ситуация. Ресурсы - Проблемы. Внешнее - Внутреннее. Выявление схемы взаимодействия - ролевой треугольник. Проектировщик. ЧТО/КТО НЕОБХОДИМО? Наработка стратегий и тактик (достижение, преодоление, избегание). Создание плана действий. Критик (Пессимист). КАК ОТРАЗИТСЯ? ЧТО НУЖНО ИЗМЕНИТЬ? Обратная связь. Анализ плана. Почему именно эта цель/идеальная модель (для подражания, так как, если идеал, значит, бессознательное желание быть похожим)? Доводчик. КТО Я ТЕПЕРЬ? МОЙ ПУТЬ? Коррекция ролевой установки. Рисунок: Я и мир в желаемом будущем. Выработка новых ролевых установок. Создание нового сценария. Вхождение в три новых состояния. Что думаю, что чувствую (1 - будущий успех, 2 - будущая борьба, 3 - настоящее). Создание окончательного плана. Диагност-мотиватор. ХОЧУ? СМОГУ? СДЕЛАЮ? Проверка состояния. Готовность. Воля.
Адаптация (вживание в новую роль) происходит следующим образом: Определить: какая самая сильная эмоция и убеждение в этой роли. Доминирующее качество характера? Главное противоречие? — 155 —
|