Как быть целеустремленным всегда

Страница: 1 ... 38394041424344

Уже до моего пятидесятилетия у меня был золотой "Роллс-Ройс", купленный за наличные, и произошло это не как приятная неожидан­ность, а как само собой разумеющееся событие. Многие другие мои личные альтруистические стимулы были также достигнуты.

Если вы хотите быть целеустремленным всег­да, если вы серьезно относитесь к своей жизни и хотите побеждать, тогда почему бы вам не создать вашу собственную систему стимули­рования?

Любая система создания стимулов должна иметь вид программы по достижению целей. Она должна обладать четко обозначенными временными рамками и достаточной ясностью. Эти стимулы не должны занять место ваших главных жизненных целей, они должны вписы­ваться в их рамки. Они постоянно должны слу­жить вам шкалой и мерилом, подобно школьно­му журналу.

Что для меня интересно, так это то, что как только одна цель достигнута, сразу же появляет­ся новая и свежая мотивация. Это стимулирует наше мышление и подталкивает к новым пла­нам и стимулам. Никто не станет продолжи­тельное время что-то делать, не получая вознаг­раждения. Библия четко говорит: "Давайте, и дастся вам" (Луки 6:38).

Не чувствуйте себя эгоистичным или недо­стойным. Сядьте и напишите программу лич­ных стимулов для себя и тех, кого вы любите, и стрелка вашего барометра мотивации подпрыг­нет вверх.

Разделите свои цели на недели и месяцы, а затем на более долгие сроки.

Ваши дети, ваш персонал, ваши партнеры мо­гут быть мотивированы стимулами, обеспечи­вающими их нужды. Эти цели будут их стиму­лом к желанным действиям. Почему бы не иметь собственную систему вознаграждения, срабатывающую сразу же, как появляется результат?

Много лет назад у всей нашей семьи была простая краткосрочная цель: как только я про­давал пару объектов недвижимости за неделю, мы все уезжали на австралийскую природу, жили в палатках, ездили на лошадях. Иногда мы просто оставались на ночь, а иногда и на два- три дня. Но это была та цель, о которой мы все знали. Каждый вечер, приходя домой, меня спрашивали: "Ну что, все получилось?"

Сама мотивация нуждается в мотивации! Чет­кий этический набор инициатив может помочь достигнуть этого.

Принципы

• Стимулы работают для других - почему бы им не работать и для вас?

• Составьте список стимулов, удовлетворяющих ваши собственные нужды и нужды других.

• Распределите ваши стимулы на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные, и это даст вам постоянно высокий уровень силы мотивации.

• Используйте стимулы, чтобы мотивировать вашу мотивацию!

— 43 —
Страница: 1 ... 38394041424344