Как быть целеустремленным всегда

У меня есть друг, управляющий очень успеш­ным и распространенным по всему миру пред­приятием. У него весьма интересная система сведения к минимуму зависимости от людей. Один день в году, с завтрака и до позднего ве­чера, он проводит индивидуально с каждым из шести главных управляющих. Они вместе зав­тракают, и мой друг спрашивает, в каких облас­тях и при каких обстоятельствах, по мнению каждого из них, он не справился с работой за последние двенадцать месяцев. Он также спра­шивает, как им нужно было работать, чтобы достигнуть общих целей.

Мой друг всегда искренен, его теплое и обод­ряющее отношение располагает к честному ответу. Все утро они обсуждают каждую про­блемную область.

После обеда работник обычно спрашивает моего друга: "В какой области, по вашему мне­нию, я вас подвел или мог бы работать лучше за последний год?"

Эти отношения взаимного созидания и помо­щи продолжаются до глубокой ночи, они и по­зволяют моему другу удерживаться в руковод­стве такой большой организации уже в течение свыше 25 лет.

В чем же основная мысль всей этой главы? Конечно же, не в том, чтобы уменьшить ваши мечты или масштаб вашего предприятия. Суть в том, чтобы пересмотреть ваш стиль ведения бизнеса и найти те области, где вы увеличили количество людей настолько, что уменьшилась эффективность.

Подведите итоги и перейдите к простоте. Пусть будет ясность на всех уровнях, поддержи­вайте отношения с теми, у кого есть ответы или у кого "да" всегда "да". В процессе вы обнаружи­те, как ваша мотивация увеличится.

Принципы

• Исследуйте себя на предмет зависимости от людей.

• Ищите прибыль, а не масштаб.

• Держите связь с немногими, которые управляют многим.

• Общайтесь с теми, у кого есть ответы.

Глава 9

Всегда сохраняйте самоконтроль

Если вы собираетесь стать целеустремленным человеком, то всегда должны сохранять самоконтроль.

Я не говорю о доминировании над жизнью других, я говорю о принципе управления собственной судьбой. Мы говорим о постоянной уверенности в том, что у вас все под контролем и поэтому вы можете изменяться. Это также означает, что у других нет контроля над вами.

Сохранение постоянного самоконтроля может стать образом жизни, имеющим свои принципы и направления, хотя это легче сказать, чем сделать. Контроль - это не значит держать все схваченным или никогда никому не доверять и не позволять другим принимать участие. Это значит установить принципы направления, которые позволяют инициативе развиваться в за­ранее определенных пределах.