|
начале как средстве интеграции народа чрезвычайно интересна. ^' Здесь речь идет скорее о народе, нации. ^* Эта идея получила развитие и оформление в теории этногенеза, разработанной Л. Н. Гумилевым. ^' Рассматривая альтернативу <творчество-подражание>, В. М. Бехтерев лишает тем самым подражательное поведение творческого характера. В некоторой степени это противоречит его же собственным взглядам на природу сложных форм подражания как процессов усвоения, лежащих в основе формирования цивилизации и культуры народов. ^"' Этот вывод В. М. Бехтерева может быть подтвержден многочисленными историческими примерами. ^' Одна из важнейших характеристик настроения-его неустойчивость-изучалась рядом исследователей (Парыгин Б. Д. Общественное настроение. М" 1966; Социально-психо- логический климат коллектива: теория и методы изучения. М" 1979). ^' Этот вывод В. М. Бехтерева не бесспорен. Как известно, некоторые экономические рефор- мы и социальные преобразования в человеческом обществе завершались довольно ус- пешно. Хотя можно много привести и обратных примеров. В. М. Бехтерев совершенно прав в том, что социальные стереотипы, косность мышления, психологическая инерция и т. п. становятся мощными тормозами общественных реформ. *°' Нам представляется, что этот вывод требует эмпирической проверки. ^' В. М. Бехтерев справедливо подчеркивает, с одной стороны, кокструктивную^роль традиций как условия передачи от одного поколения к другому культурных, национальных достиже- ний, с другой - выражающиеся в них консервативные тенденции общественного развития. ^' По В. М. Бехтереву, принцип беспрерывного течения и изменчивости констатирует сам факт изменения, а закон эволюции - пути изменения через постепенное накопление новых качеств. ^' Проблемы энергетических затрат в настоящее время ставится в социальной психологии при- менительно к изучению, например, эффективности руководства трудовым коллективом и др. 390 '*'* В. М. Бехтерев справедливо подчеркивает значение принципа относительности в оценке любых социально-психологических явлений. ^' Важна мысль В. М. Бехтерева о том, что одно и то же явление характеризуется как позитивными, так и негативными проявлениями и не может быть порой оценено однозначно. ^' Введение понятия <состояние коллектива> имеет принципиальное значение, отражая понимание коллектива как целого, как субъекта психической активности. ^' Точнее сказать: закон эволюции констатирует один из путей, способов изменения. — 557 —
|