Г л а в а 7 . Оценка результатов труда и вознаграждение ............................................... 151 Деньги как средство вознаграждения работника ........................................................... 152 Организационное поведение и аттестация по результатам деятельности ..................... 157 Системы экономического стимулирования ................................................................... 163 Целостная система вознаграждения ............................................................................... 173 ЧАСТЬ III. РУКОВОДСТВО И НАДЕЛЕНИЕ ВЛАСТЬЮ ................................................... 177 Г л а в а 8 . Руководство ......................................................................................................... 179 Природа руководства ...................................................................................................... 180 Поведенческие подходы к стилям руководства ............................................................. 185 Ситуационные подходы к руководству .......................................................................... 189 Г л а в а 9 . Наделение властью и участие в управлении ................................................ 203 Основы наделения властью и участия в управлении ..................................................... 204 Механизм участия в управлении .................................................................................... 209 Программы участия в управлении .................................................................................. 215 Некоторые соображения по поводу участия в управлении .......................................... 220 ЧАСТЬ IV. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ И ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ..................................... 223 Г л а в а 1 0 . Установки работников организации ............................................................. 225 Природа установок работника ....................................................................................... 227 Изучение уровня удовлетворения от труда ................................................................... 236 Разработка и проведение исследования ......................................................................... 238 Изменение установок работников .................................................................................. 244 Г л а в а 1 1 . Проблемы, возникающие в отношениях между организациями и индивидами ........................................................... 247 — 4 —
|