Люди в вашем деле

Группа «Релаксация», таким образом, в целом при­мечательна атмосферой, предоставляющей ее участ­никам все возможности для отдыха, расслабления, действительно — релаксации. Рекреационные свой­ства этого сочетания типов позволяют рекомендовать его в качестве основы формирования коллективов для совместного отдыха.

Отметим, как частное следствие, что САГ делает очевидной несостоятельность примитивистской мо­дели распределения ролей в квадре, согласно кото­рой «генератором идей» всегда выступает интуитив­ный экстраверт, «корректором» — интуитивный интроверт, «реализатором» — сенсорный экстраверт, а «корректором реализации» — сенсорный интроверт. Приведенный полный анализ показывает, что, напри­мер, идейным проводником в сфере эстетики в ?-квадре является сенсорный интроверт, и так далее: каждый участников квадры поочередно выступает в роди «генератора», как и во всех других ролях.

В завершение нашего построения аппарата соционического анализа припомним небезынтересную мысль насчет того, что «некоторые люди стараются считать себя «цельными личностями», отрицая, что в них есть эти различные части. Но лучше постарать­ся выяснить как можно больше относительно каждо­го аспекта, поскольку все они всегда есть, а затем научить их эффективно сотрудничать друг с другом».

Эрик Берн высказывает данное соображение по поводу своей теории эго-состояний, однако оно в пол­ной мере справедливо и применительно к соционике.

СОЦИОНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

Украина, Киев, 252111, а/я 33 тел. +380 (44) 443-18-39

Проведение семинаров и психотренингов по соционике.

Программа семинара (20 или 24 часа, по 2—4 ча­са в день, численность аудитории не регламентирует­ся) предусматривает освоение аналитичесого аппара­та соционики и его прикладных возможностей.

Слушатели семинара обеспечиваются литерату­рой, для них выполняются диагностика личности и персональное консультирование.

Результатом психотренинга (48 часов) является практическое овладение психотехникой соционики, что означает реальную способность: «мгновенной» диаг­ностики личности собеседника, выбора успешной так­тики и стратегии общения с ним, понимания истинных причин суждений и действий людей, а также возника­ющих между ними взаимоотношений.

Как семинары, так и тренинги ориентированы на профессиональные потребности аудитории. Нами раз­работаны многие специальные номинации, например:

«Техника эффективной продажи», «Успешный руково­дитель», «Психология деловых переговоров», «Секре­ты работы с подследственным», «Психологический инструмент врача» и другие.