Сборник психологических тестов. Часть 1

Страница: 1 ... 8788899091929394959697 ... 106

Великодушен и терпим к недостаткам

Стремится покровительствовать

I

Стремится к успеху

Ожидает восхищения от каждого

Распоряжается другими

Деспотичный

II

Сноб (судит о людях по рангу и достатку, а не по личным качествам)

Тщеславный

Эгоистичный

Холодный, черствый

III

Язвительный, насмешливый

Злобный, жестокий

Часто гневливый

Бесчувственный, равнодушный

IV

3лопамятный

Проникнут духом противоречия

Упрямый

Недоверчивый и подозрительный

V

Робкий

Стыдливый

Отличается чрезмерной готовностью подчиняться

Мягкотелый

VI

Почти никогда и никому не возражает

Ненавязчивый

Любит, чтобы его опекали

Чрезмерно доверчив

VII

Стремится снискать расположение каждого

Со всеми соглашается

Всегда дружелюбен

Всех любит

VIII

Слишком снисходителен к окружающим

Старается утешить каждого

3аботится о других в ущерб себе

Портит людей чрезмерной добротой


2.2. МЕТОД СОЦИОМЕТРИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ

Термин «социометрия» означает измерение межличностных взаимоотношений в группе. Основоположник социометрии известный американский психиатр и социальный психолог Дж.Морено не случайно так назвал этот метод. Совокупность межличностных отношений в группе составляет, по Дж.Морено, ту первичную социально-психологическую структуру, характеристики которой во многом определяют не только целостные характеристики группы, но и душевное состояние человека.

Социометрическая техника применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. С помощью социометрии можно изучать типологию социального поведения людей в условиях групповой деятельности, судить о социально-психологической совместимости членов конкретных групп.

Вместе с официальной или формальной структурой общения, отражающей рациональную, нормативную, обязательную сторону человеческих взаимоотношений, в любой социальной группе всегда имеется психологическая структура неофициального или неформального порядка, формирующаяся как система межличностных отношений, симпатий и антипатий. Особенности такой структуры во многом зависят от ценностных ориентаций участников, их восприятия и понимания друг друга, взаимооценок и самооценок. Как правило, неформальных структур в группе возникает несколько, например, структуры взаимоподдержки, взаимовлияния, популярности, престижа, лидерства и др. Неформальная структура зависит от формальной структуры группы в той степени, в которой индивиды подчиняют свое поведение целям и задачам совместной деятельности, правилам ролевого взаимодействия. С помощью социометрии можно оценить это влияние. Социометрические методы позволяют выразить внутригрупповые отношения в виде числовых величин и графиков и таким образом получить ценную информацию о состоянии группы.

— 92 —
Страница: 1 ... 8788899091929394959697 ... 106