|
метод критических жизненных событий 231 методы набора кадров 356 модель - партнерства по планированию и развитию карьеры 381 - убеждений о здоровье 326 модель переговоров ~ деятельностная 124 ~ примеры 126 модусы социальной значимости 43 мостки Файоля 86 мотиваторы 445 мотивация и стимулирование персонала - внутренние и внешние вознаграждения 442 - концепция гибкого рабочего времени 449 - материальное стимулирование 447 - нематериальное стимулирование 450 ~ процессуальные теории мотивации 446 - содержательные теории 443 - традиционная система компенсаций 448 Н наем и адаптация персонала, методы 375 направления деятельности НКО 155 НКО - классификации 149 - концепции 149 О обучающаяся организация 385 обучение персонала - виды 384 - поддерживающее и инновационное 382 оптимизация режима производственной деятельности - колебания активности 396 - организация рабочего места 398 организационная культура 166 организационные стратегии - базовые 70 ~ определение 70 ~ сквозные 71 отклоняющееся поведение персонала - и темперамент 458 - и тип нервной системы 455 - инстинктивные побуждения 460 - оценка отклонений 453 - трудные люди 465 - экстернальность и интернальность 463 оценка менеджерского персонала, методы 210 П персональная анкета 364 правила большого пальца 429 практика американского менеджмента ~ конкуренция 30 - три правила 29 практика японского менеджмента 36 - умения менеджера 40 - эмэ 34 предпринимательство в России - патриотизм 62 ~ приоритетные ценности 66 ~ соборность — народность — коллективизм — семья 60 - собственность — богатство 59 - труд — дело — хозяйство 56 признаки утомления 395 принцип делегирования полномочий 18 производственные свидетельства 368 профессиограмма 362 профессиональное здоровье, профилактические программы 325 профессиональные деформации - личность и субъект 278 - нормы профессиональной этики 276 - предмет труда 273 - разделение труда 280 - средства и технология как факторы 274 - сущность 269 профиль эффективного предпринимателя 237 процесс принятия решения 180 психология экономического поведения - концепции обмена 570 ~ поведение экономического человека 569 - факторы 573 пятифазная модель консультирования 141 р разновидности деятельности 42 реклама 504 реклама в менеджменте - виды 505 - и внутрифирменный маркетинг 502 — 627 —
|