|
Пол Тайгер, Барбара Бэррон-Тайгер - Делай то, для чего ты рожден (Paul Tieger, Barbara Barron-Tieger "Do What You Are", 3rd ed., 2001) Из этой книги можно узнать о том, что такое тип личности и как определить свой тип. Авторы освещают сильные и слабые стороны каждого типа личности и предлагают список рабочих мест, более соответствующих конкретному типу. Описано множество примеров из реальной жизни. Представленный вариант юнговской типологии — типоведение Майерс-Бриггс — родственен популярной в России соционике. Содержание Вместо предисловия Часть I. Откроем тайну типа личности Глава 1. Найдите себя Глава 2. Как вы полагаете, кто вы? Глава 3. К зеркалу, к зеркалу! Часть II. «Формула» делового успеха Глава 4. Ну что за характер! Глава 5. Кто впереди? Глава 6. Как вы делаете свое дело Глава 7. Совершенствуясь с годами Часть III. Приступаем к работе Глава 8. ENFJ Глава 9. INFJ Глава 10. ENFP Глава 11. INFP Глава 12. ENTJ Глава 13. INTJ Глава 14. ENTP Глава 15. INTP Глава 16. ESTJ Глава 17. ISTJ Глава 18. ESFJ Глава 19. ISFJ Глава 20. ESTP Глава 21. ISTP Глава 22. ESFP Глава 23. ISFP Глава 24. Подводя итоги Глава 25. Только для профессиональных консультантов Спасибо всем Мы могли бы адресовать благодарности буквально тысячам людей, которые способствовали формированию нашего понимания типа личности. Начнем с сотен клиентов, с которыми мы работали на протяжении многих лет, тысяч специалистов по кадрам и других профессионалов, которые делились с нами своим опытом и многому нас научили. Мы хотели бы также поблагодарить наших друзей и коллег за то, что они познакомили нас с множеством интереснейших, талантливых людей, и мы получили возможность побеседовать с ними. Спасибо всем героям этой книги и всем, кто внес вклад в ее создание. Мы признательны этим людям за то, что они щедро дарили нам свое время, делились опытом и воззрениями. Мы обращались к различным источникам и обрели учителей, истинных мастеров своего дела, которые рассказали нам о своих профессиональных исканиях и о критериях, предъявляемых ими к работе. Знакомство с этими людьми, с историями их жизни и карьеры было подлинным удовольствием и честью для нас. Особую благодарность мы приносим Мэри Маколли и Гордону Лоренсу, которые первыми познакомили нас с концепцией типа, а также Терри Дьюнихо за то, что он значительно расширил наше сознание. Спасибо Нелли Сейбин за ее неоценимую помощь. Она заражала нас творческой энергией, дарила нам множество ценных идей, задавала вопросы, стимулировавшие работу мысли, а ее организаторская деятельность сделала эту книгу намного лучше и полезнее, чем она могла бы быть. — 1 —
|