— предъявление своей проблематики для совместного обсуждения в ходе занятий; — свободное предъявление собственной позиции; — продуктивность совместной рефлексивной деятельности; — интерес и уважение к личности андрагога и его профессиональной позиции; — желание прислушаться к мнению преподавателя; — наращивание информационных потребностей и проявлений креативности по мере прохождения образовательной программы (курса); — проявление эффекта развивающегося содержания за счет привнесения в образовательное пространство опыта взрослых обучающихся; — возможность решения профессиональных и личных проблем в итоге обучения; — удовлетворенность результатами обучения на индивидуальном и групповом уровне; — желание слушателей продолжить взаимные контакты после окончания обучения. В работе андрагога существуют определенные риски, например опасность выйти за границы своей компетенции. Поэтому необходимо уметь выявить и обозначить для себя и клиента эти границы. Бывает, что специалист, независимо от профиля деятельности, нужен взрослому, испытывающему трудности, только как психологическая отдушина. Он и не намеревается работать с собой, получая в лице андрагога своеобразный «объект», на который просто «сбрасывает» свои проблемы. В этом случае следует постараться ввести взаимодействие в обучающее русло либо отказаться от общения. Для андрагога также важно умение психологически выйти из ситуации обучающего взаимодействия, всегда требующей принятия на себя и внутреннего напряжения, и концентрации усилий. Отвечая на вопрос, кто есть андрагог, некоторые специалисты склонны сегодня придать этому понятию расширенное толкование. К андрагогам они относят не только специалистов, непосредственно работающих в образовательных учреждениях для взрослых (институтах повышения квалификации, вечерних школах, различного рода курсах и др.), но и представителей других сфер деятельности, способных оказывать влияние на образование взрослого человека. Среди них руководители учреждений, работники культуры, социальные работники, организаторы досуга, туризма. В процесс приобщения взрослых к новой интерпретации их опыта постоянно включаются работники собесов, служб занятости, врачи, юристы и др. Потенциал соотнесения деятельности этих специалистов с ее андрагогической функцией кроется в осознанном включении в просвещение взрослых, с которыми они профессионально связаны; в определении круга информации, необходимой для оказания помощи своим подопечным в диагностике индивидуальных возможностей; в улучшении своего социального самочувствия. — 133 —
|