Глава 7. Управленческая компетентность..................... 7.1. Критерии оценки качеств руководителя.................. 7.2. Административно-управленческие характеристики психотипов. 7.3. Составляющие управленческой компетентности........... 7.4. Управление конфликтом............................ 7.5. Принятие решений: «Z-модель»....................... 7.6. Конструктивное бизнес-общение...................... Глава 8. Построение управляющей команды................... 8.1. Эволюция управления.............................. 8.2. Синергетический эффект удвоения мощности психотипа..... 8.3. Парадокс власти и управления........................ 8.4. Общие принципы формирования управляющей команды..... 8.5. Практические аспекты создания управляющей команды...... 8.6. «Золотые правила» формирования управляющей команды.... Глава 9. Корпоративная культура – типологический подход 9.1. Влияние личности собственника на коллектив 9.2. Учёт личностных особенностей исполнителей (рекомендации работодателю) Список литературы:.................................... Приложение №1....................................... Поисковый указатель различных характеристик психотипов (по книге) Приложение 2........................................ Типологический опросник.............................. ПредисловиеПРЕДИСЛОВИЕ К КНИГЕ : Танаев В.М., Карнаух И.И. Восьмая нота менеджмента или Бизнес как он есть на самом деле (рабочая книга для владельца бизнеса),1999г.
— 3 —
|