|
Для меня это был настоящий прорыв! Система совершенна. Никаких принципиальных непоняток у меня не осталось. Теперь вопрос о технологии самоорганизации, управления задачами и информацией закрыт для меня полностью. Ничего более искать и пробовать не надо! Облегчение неимоверное. Николай Додонов – не просто консультант. Он реальный предприниматель и имеет свой бизнес (поэтому общение с ним идет на одном языке). Мало того, он еще и профессиональный музыкант (что мне, например, тоже близко) и, соответственно, человек интеллигентный. То есть умеет мягко и терпеливо работать со своими клиентами. Поэтому неудивительно, что у нашего тренинг-центра с Николаем Додоновым естественным образом завязались и партнерские отношения. В общем, если вы завалены… • текучкой, незавершенными делами, • письмами, звонками, • нереализованными планами, • прочими делами и в голове постоянно пульсирует страх от того, что вы что-то можете забыть, вы чувствуете, что уже не контролируете потоки этой информации, и все это настолько заело, что хочется чуть ли не застрелиться, рекомендую освоить методику управления делами и информацией Николая Додонова. Любым удобным для вас образом – через его вебинары, тренинги или личные консультации. А начать резоннее всего с прочтения этой книги. Книги авторской, самодостаточной, в которой система Дэвида Аллена является только частью комплексного подхода Николая Додонова к решению обозначенной проблемы. Приятного вам чтения! Руслан Шайхинуров, владелец и руководитель тренинг-центра «Свой Бизнес» Часть 1. Почему мы столько работаем, но ничего не успеваем?Глава 1. Что заставляет нас задерживаться на работе?Почему мы готовы вставать спозаранку, чтобы пораньше прийти в офис? Из-за чего вынуждены работать в выходные? В конце концов, почему вы читаете эту книгу? Вы можете ответить, что всему виной куча дел, вал работы. Ответ не в этом. Мы способны найти примеры, когда при множестве дел люди позволяют себе как следует отдохнуть. Что отличает нас и подобных людей? Чувство ответственности? Да. Однако это не главное. Главное – стремление к результату. Не важно, что движет этим стремлением: желание сделать дело хорошо, душевное побуждение, необходимость, угроза потерять продажи, бизнес или работу. Важно то, что мы много работаем, потому что стремимся к результату. Мы вынуждены справляться с массой дел, тратить кучу сил на горы работы, чтобы вечером дома или в выходные докопаться до результата. Если сравнить результат с золотом, которое нужно выкопать, переплавить и продать, а свою работу – с его добычей, все встанет на свои места. Достаточно представить, что золото закопано глубоко и для того, чтобы его достать, нужно приложить массу усилий. Сначала выкопать много земли и породы, потом очистить ее, чтобы найти руду, затем обработать… Однако между тем, как мы работаем, и тем, как добывают золото, есть существенное различие. Давайте посмотрим, в чем оно и почему те, кто с ним знаком, добывают золото, не затрачивая столько сил. — 5 —
|