|
• устойчивость и концентрациювнимания; • пространственную ориентировку; • способность при наблюдениипредугадать направление и содержание действий другого лица; • знание адаптационных возможностейразличных органов чувств и способов их активизации; • умение снимать утомлениев процессе наблюдения; • умение обеспечивать маскировкунаблюдения за конкретным человеком и др. Основными качествами, обеспечивающимипродуктивность профессиональной памяти частного детектива, являются:объем; быстрота воспроизведения информации; точность информации; длительностьудержания необходимой информации в памяти. Для детектива особо важна памятьна лица, внешность, числа, содержание конкретной информации. К числу профессиональныхтребований следует отнести владение частным детективом приемами мнемотехники.Суть этих приемов заключается "в привязке" событий или информации к определеннымчислам, предметам, фактам и т.п. Например, для того чтобы идентифицироватьчеловека по лицу, не обязательно детально запоминать все его черты. Целесообразнозапомнить общий вид лица, его тип и "схватить" какую-либо черту, отличающуюэто лицо от других: маленькие глаза, большие глаза, толстые губы, тонкиегубы, высокий лоб, шрам, родинка, бородавка, зубы - все, что угодно. Память обеспечивает владениепрофессиональной информацией, значительно повышающей эффективность работыпрофессионального детектива. В частности, одной из разновидностей этойинформации следует считать знание обобщенных психологических портретовпреступников, в том числе лиц, совершающих внутренние хищения в коммерческихорганизациях, торгующих коммерческими тайнами и занимающихся промышленнымшпионажем. Так, исследование, проведенное одной из консультационно-исследовательскихфирм США, позволило составить профиль (психологический портрет) типичного"беловоротничкового" преступника, торгующего коммерческими тайнами и совершающеговнутренние хищения по месту работы.1 Основные параметры такогопортрета следующие: • работает в компании (фирме,банке и т.п.) не менее четырех лет; • приходит на работу оченьрано, задерживается дольше других, иногда работает в выходные дни; • хорошо знает, как работаетсистема охранной сигнализации; • имеет ключи от всех основныхзамков в служебных помещениях; • делает все возможное, чтобызавоевать доверие руководства и работать самостоятельно, без контроля; 1 SecurityWorld, August, 1985, p. 4. • 'часто восхищается деловымикачествами администрации и непосредственно^) руководителя; • rie поддерживает дружескихи деловых отношений с другими сотрудниками, йредпочитая работать самостоятельно,потому что мало кому доверяет; — 636 —
|