постсоветских поколений в условиях социокультурного кризиса289 В. П. Позняков Психологические отношения индивидуальных и групповых субъектов В. П. Позняков, В. Л. Хромова Часть 4 Актуальные проблемы экономической и организационной психологии А. И. Глинка Психологические особенности профессионального становления Е. И. Горбачева Представления руководителей о нравственности305 К. В. Ермолина Организационно-психологические условия адаптации молодых специалистов310 И. В. Изюмова Доверие к кредитным организациям в представлениях молодежи О. А. Кожевникова Влияние экономико-психологических характеристик предпринимателя Е. Д. Короткина Социально-психологическое обеспечение командного взаимодействия в организации323 Д. В. Клиновой Рентно-экономические аспекты развития общественных систем О. А. Клюева Проблема конкурентоспособности личности в современных социально-экономических условиях (психологический аспект)333 A.Н. Лебедев Психология маркетинговых коммуникаций в изменяющемся обществе337 Т. А. Нестик Полихронность как характеристика отношения личности к времени340 Т. А. Нестик., Е.В. Жукова Психологические особенности отношения руководителей к будущему своей организации344 Н. И. Орлова Мотивация исполнительской деятельности у представителей разных ее И. М. Пелевина Роль команды в развитии творческого потенциала сотрудников организации357 B.П. Позняков, Т. С. Вавакина Деловое партнерство как одна из форм деловой активности предпринимателей359 B.П. Светлакова Социально-психологические факторы успешности деятельности О. И. Титова Региональные различия психологических отношений предпринимателей к своей экономической деятельности366 Е. Б. Филинкова Некоторые социально-психологические особенности современных исполнителей374 C.Ю. Флоровский Личностная регуляция совместной управленческой деятельности руководителей в условиях организационно-экономических изменений377 B.А. Хащенко Доход и субъективное экономическое благополучие384 C.В. Щепоткин Социальная ответственность бизнеса: прототипы представлений Е. Я. Эльяфи Психологические особенности сотрудников, различающихся отношением — 4 —
|