Дифференциальная психология профессиональной деятельности

Страница: 12345678 ... 308

11.4. Психологические особенности инженеров

11.5. Психологическая характеристика предпринимателей и работников банков

11.6. Психологические особенности работников судебно-исполнительских и охранных ведомств

11.7. Психологические особенности научных работников

11.8. Психологические особенности представителей экстремальных профессий

ГЛАВА 12. Профессии типа «человек — техника»

12.1. Психологическая характеристика операторов

12.2. Психологическая характеристика водителей транспорта

12.3. Психологическая характеристика слесарей

12.4. Психологические особенности работниц легкой промышленности

12.5. Психологическая характеристика профессий, связанных с изготовлением изделий из материалов повышенной прочности

Заключение

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Психологическое тестирование

Типы психологических тестов

Тесты когнитивных способностей

Тесты интересов

Тесты специальных способностей

Психомоторные тесты

Личностные тесты

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Методики определения профессионально важных качеств (ПВК)

Исследование представлений субъекта труда о необходимых для выбранной деятельности свойствах личности

Методика

I вариант

II вариант (Лист Липмана)

Обработка и анализ результатов

Методика отбора менеджеров в области финансового управления

Аналитические способности

Интерперсональные и организаторские умения

Мотивация, инициатива и способность организовывать работу

Способность к письменной речи

Способность к устной коммуникации

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Методики изучения склонности к различным видам профессиональной деятельности в связи с индивидуально-типологическими различиями людей

Дифференциально-диагностический опросник (ДДО)

Инструкция

Текст опросника

Обработка результатов

Выводы

Методика «Исследование познавательных интересов в связи с задачами профессиональной ориентации» (автор А. Е. Голомшток)

Инструкция

Текст опросника (карта интересов)

Обработка результатов

Выводы

Методика Дж. Холланда (1985)

Реалистический тип

Исследовательский тип

Артистический тип

Социальный тип

Предпринимательский тип

Конвенционный тип

Опросник профессиональных предпочтений (ОПП)

Опросник профессиональных предпочтений (ОПП)

Бланк ответов «ОПП»

Методика Д. Кейерси

Опросник Д. Кейерси

Регистрационный лист к опроснику Д. Кейерси

Интерпретация результатов

Опросник Йовайши для изучения профессиональных предпочтений

Инструкция

Опросник

Лист для ответов

Обработка результатов

Методика «Опросник профессиональной готовности»

Инструкция

Текст опросника

Обработка результатов и выводы

Таблица ответов

Методика «Направленность на вид инженерной деятельности»

— 3 —
Страница: 12345678 ... 308